田村まみ通信

  • ありがとうございます!企業内での対応については、現状も現場で対応している従業員へのフォローについて改善を求めています。https://t.co/5RdNqSweZg

     
  • その実態がまだまだ明らかになっていないこと、自分の行動も振り返りながら進めていきます!https://t.co/Qy2SsJCGfM

     
  • 『数年後の僕を守る』心に刻んで仕事します!https://t.co/3EVHRI7imv

     
  • コロナ禍で注目されたエッセンシャルワーカーへの理不尽な要求や大声・長時間の暴言『カスタマーハラスメント』対策の法律がありません。サービス提供側も受ける側も共に尊重される社会に向け法制化を実現したい。シェアやコメントお願いし…https://t.co/fnV5Jf1g7U

     
  • 会派でも主張してきたことが・・・経済困窮者に10万円支給。線引き、事務手続き費用を考えるとシンプルに・・・https://t.co/pEU1YxV3lV

     
  • 誰かに存在を認められる事の安心の必要から具体的な対策も必要。改めて伊藤たかえ参議院議員の質問で、突然の担当大臣指名された田村厚労大臣はじめ具体的に進めていってもらえるよう会派で一緒に頑張りたい!…https://t.co/hdT1bz81nO